1. Общие положения.
Настоящее Положение о Методическом совете муниципального бюджетного учреждения
дополнительного образования «Центр дополнительного образования» разработано в
соответствии с Федеральным законом №273-ФЗ от 29.12.2012 года «Об образовании в
Российской Федерации» (в действующей редакции), Уставом центра и другими
нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность образовательных
организаций. Методический совет (МС) является коллективным органом педагогических
работников муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного
образования «Центр дополнительного образования» (МБУ ДО «ЦДО»), созданным с
целью организации методической работы. МС – одно из звеньев структуры управления
образовательным процессом МБУ ДО «ЦДО», является постоянно действующим,
избирается и утверждается педагогическим советом из числа опытных педагогов и
методистов.
Основные задачи МС:
- определение приоритетных направлений развития научно методической и научноисследовательской работы педагогов;
- научно-методическое обеспечение деятельности МБУ ДО «ЦДО»;
- подготовка рекомендаций и предложений по совершенствованию и экспертизе
программ, проектов, положений и другой научно-методической продукции;
- обобщение и распространение передового педагогического опыта, подготовка
публикаций;
- руководство подготовкой и проведение конференций, семинаров, формирование банка
педагогических инноваций;
- совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности
объединений, рост мастерства педагогических работников.

2. Организация и деятельность
Деятельность МС возглавляет председатель. В состав МС входят заместители директора,
методисты. МС избирается из своего состава секретаря, который ведет делопроизводство
МС. Периодичность заседаний МС определяется его членами исходя из необходимости,
не реже 3-4 раза в год. Заседание МС оформляются в виде протоколов.
МС рассматривает:
- положение о работе конкурсных комиссий по вопросам научно методической работы;
- рекомендации и предложения по образовательного процесса, экспертные заключения;
- совершенствованию проекты планов опытно-экспериментальной работы итоговых
документов, семинаров, педсоветов, совещаний и т.п.;
- программы повышения квалификации педагогов;
- планы реализации образовательных программ.
МС осуществляет взаимодействие с вузами и научными учреждениями, подбирает и
утверждает научных консультантов, которые оказывают помощь педагогам, руководят
экспериментальной работой, рецензирует учебные программы.

В своей деятельности МС подчинен педагогическому совету МБУ ДО «ЦДО» несет
ответственность за принятие решений и обеспечение их реализации.

3. Основное содержание работы и функции МС

Функции МС:
- информационные (состояние учебно-воспитательного процесса, достижения
педагогической науки и т.д.);
- аналитические (анализ результативности деятельности учреждения МБУ ДО «ЦДО»;
обобщение и внедрение передового педагогического опыта, организация наставничества и
руководство им; анализ результатов обучения детей в учебных группах и секциях);
- прогностические (перспективы развития, планирования деятельности);
- проектировочные (перспективное прогнозирование и текущее планирование);
- обучающие (повышение квалификации педагогических работников);
- организационно-координационные (реализация задач методической работы,
поставленных на конкретный год и на перспективу, подготовка и проведение семинаров,
конкурсов, деловых игр среди педагогов).

Методический совет:
- разрабатывает рекомендации об основных направлениях и путях реализации
методической и исследовательской работы;
- создает единую программу методической деятельности на учебный год, программирует
и планирует возможные формы и направления методической деятельности;
- прогнозирует пути развития методической деятельности, вносит предложения по
вопросам повышения качества образовательного процесса и профессиональной
компетентности педагогов; - изучает, обобщает, распространяет опыт научнометодической работы педагогов;
- заслушивает отчеты педагогов об участии в научно-методической и опытноэкспериментальной работе, об их самообразовании;
- оказывает организационно-методическую помощь при проведении конференции,
семинаров, практикумов и др.
На основе анализа работы и уровня профессиональной подготовки МС дает рекомендации
по повышению квалификации педагогов.

4. Заключительные положения
Решения и рекомендации МС в пределах его полномочий служат основанием для
приказов и распоряжений администрации. МС постоянно информирует педагогический
коллектив о ходе и результатах своей деятельности. Настоящее Положение составлено с
учетом Устава МБУ ДО «ЦДО» и в процессе развития структур управления может
изменяться и пополняться.